Residential Support Worker
Salary: £25,949 per annum (pro-rata for part-time) plus an opportunity to earn an additional £2,600 per annum based on an average of 1 sleep-in per month
Location: Mold, Flintshire
Contract/Hours: Permanent, Part-time – 30 hours per week (on a rota basis, working days, evenings, waking nights and weekends)
Benefits:
We are one of the largest children’s charities in the UK and have been making a difference to the lives of the UK’s vulnerable children for over 150 years.
Find out more about Action for Children here: Action for Children and on LinkedIn, Facebook or YouTube to get to know us better.
About the Service
Arosfa Disability Service offers a warm, home‑from‑home environment for children and young people with disabilities or additional needs, providing both short breaks and long‑term residential support.
We celebrate meaningful milestones, from our young people managing their first overnight stays to supporting long‑term residents as they move confidently into adult services.
Our team is encouraged to learn, reflect, and grow together, with a strong focus on teamwork and open communication.
Staff are encouraged to bring their outside passions into the home, and some of our staff who enjoy arts and crafts use these skills to enrich activities and help young people discover new interests.
This creates a positive, nurturing environment where everyone can develop and succeed.
About the role
The Residential Support Worker role is a great entry point into social care, and you don’t need previous experience or qualifications to get started.
This is an energetic, hands‑on role where you’ll be actively involved in a wide range of engaging activities, making each day varied and rewarding.
We’re looking for people with a positive attitude and a genuine desire to support children and young people.
You’ll help create a safe, caring environment where they can grow, stay healthy, and reach their full potential by offering personalised care, guidance, and encouragement.
In return, you’ll gain hands‑on experience, build valuable skills, and have access to excellent opportunities to progress within our organisation.
How you’ll create brighter futures
- Supporting young people with personal care and daily routines, including hygiene and communication.
- Assisting with the safe administration of medication.
- Engaging in fun and meaningful activities both within the service and out in the community such as swimming and walks
- Ensuring safeguarding through accurate recording, reporting, and maintaining a safe environment.
Let's talk about you
Don’t worry if you’ve never worked in a similar role before, it’s your personality and personal values that matter. If you’re passionate about creating brighter futures, this could be the perfect role for you.
Ideally you’ll:
Understand how to engage with young people.
Have a positive approach and ‘can do’ attitude.
Ability to work on your own or as part of a team.
Be ready to complete a level 3 in Health and Social Care within 2 years of commencing employment with us, fully funded by us.
Full UK driving license for transportation of our young people to and from the service (desirable)
Good to know
We are unable to offer sponsorship for this role
For more information about the role, please review our full job description by clickinghere.
If, for any reason, you need support with your application, please contact Scott Jones at recruitmentservice@actionforchildren.org.ukquoting reference 11059 and we'll be happy to give you any support you require.
Diversity, equality, and inclusion
At Action for Children, we're dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. We actively encourage applications from Black, Asian & Minority Ethnic, and disabled candidates as they are under-represented within Action for Children. We want to take deliberate and purposeful action to ensure equal opportunity to all groups in society and for Action for Children.
Male staff are under-represented within our Children Service roles. We would like to encourage more male applicants for our Children Service roles.
See below for further information about working with us:
Action for Children Employee Benefits
AfC Commitment Statement
Management Competency Framework
Action for Children Northern Ireland Booklet
Make a Difference - A Career in Residential Services
Teitl swydd: Gweithiwr Cymorth Preswyl
Cyflog: £25,949 y flwyddyn (pro-rata) - yn ogystal â chyfle i ennill £2,600 ychwanegol y flwyddyn yn seiliedig ar gyfartaledd o 1 cwsg y mis
Lleoliad: Yr Wyddgrug, Sir y Fflint
Contract/Oriau: Parhaol, rhan-amser – 30 awr yr wythnos (ar sail rota, diwrnodau gwaith, gyda'r nos, nosweithiau effro a phenwythnosau)
Buddion:
- 29 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc ac opsiynau i brynu neu werthu absenoldeb
- Pecynnau mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth hyblyg.
- Pensiwn opsiynol, gyda hyd at 7% o gyfraniad y cyflogwr, sy’n cynnwys yswiriant bwyd
- Porth disgownt staff a chymhwysedd Cerdyn Golau Glas gyda disgowntiau gan 15,000 o werthwyr cenedlaethol
- Rydym yn gyflogwr achrededig Cyflog Byw Go Iawn
Rydym yn un o'r elusennau plant mwyaf yn y DU ac rydym wedi bod yn gwneud gwahaniaeth i fywydau plant bregus y DU ers dros 150 o flynyddoedd.
Dysgwch fwy am Weithredu dros Blant yma: Gweithredu dros Blant ac ar X, LinkedIn, Facebook neu YouTube i ddod i'n hadnabod yn well.
Ynglŷn â'r Gwasanaeth
Mae Gwasanaeth Anabledd Arosfa yn cynnig amgylchedd cynnes, cartrefol i blant a phobl ifanc ag anableddau neu anghenion ychwanegol, gan ddarparu seibiannau byr a chefnogaeth breswyl hirdymor.
Rydym yn dathlu cerrig milltir ystyrlon, o'n pobl ifanc yn rheoli eu harhosiadau dros nos cyntaf i gefnogi preswylwyr hirdymor wrth iddynt symud yn hyderus i wasanaethau i oedolion.
Anogir ein tîm i ddysgu, myfyrio a thyfu gyda'i gilydd, gyda ffocws cryf ar waith tîm a chyfathrebu agored.
Anogir staff i ddod â'u diddordebau allanol i'r cartref, ac mae rhai o'n staff sy'n mwynhau celf a chrefft yn defnyddio'r sgiliau hyn i gyfoethogi gweithgareddau a helpu pobl ifanc i ddarganfod diddordebau newydd.
Mae hyn yn creu amgylchedd cadarnhaol a meithringar lle gall pawb ddatblygu a llwyddo.
Ynglŷn â'r rôl
Mae rôl y Gweithiwr Cymorth Preswyl yn fan mynediad gwych i ofal cymdeithasol, ac nid oes angen profiad na chymwysterau blaenorol arnoch i ddechrau.
Mae hon yn rôl egnïol, ymarferol lle byddwch chi'n cymryd rhan weithredol mewn ystod eang o weithgareddau difyr, gan wneud pob diwrnod yn amrywiol a gwerth chweil.
Rydym yn chwilio am bobl sydd ag agwedd gadarnhaol ac awydd gwirioneddol i gefnogi plant a phobl ifanc.
Byddwch chi'n helpu i greu amgylchedd diogel a gofalgar lle gallant dyfu, aros yn iach, a chyrraedd eu potensial llawn trwy gynnig gofal, arweiniad ac anogaeth bersonol.
Yn gyfnewid, byddwch yn ennill profiad ymarferol, yn meithrin sgiliau gwerthfawr, ac yn cael mynediad at gyfleoedd rhagorol i symud ymlaen o fewn ein sefydliad.
Sut y byddwch yn helpu i greu dyfodol mwy disglair
- Cefnogi pobl ifanc gyda gofal personol ac arferion dydd i ddydd, gan gynnwys hylendid a chyfathrebu.
- Cynorthwyo gyda rhoi meddyginiaeth yn ddiogel.
- Cymryd rhan mewn gweithgareddau hwyliog ac ystyrlon o fewn y gwasanaeth ac allan yn y gymuned fel nofio a theithiau cerdded
- Sicrhau diogelwch trwy gofnodi, adrodd a chynnal amgylchedd diogel yn gywir.
Gadewch i ni siarad amdanoch chi
Peidiwch â phoeni os nad ydych erioed wedi gweithio mewn rôl debyg o'r blaen, eich personoliaeth a'ch gwerthoedd personol sy'n bwysig. Os ydych chi'n angerddol am greu dyfodol mwy disglair, gallai hon fod y rôl berffaith i chi.
Yn ddelfrydol byddwch yn:
- Deall sut i ymgysylltu â phobl ifanc.
- Cael ymagwedd gadarnhaol ac agwedd 'gallu gwneud'.
- Y gallu i weithio ar eich pen eich hun neu fel rhan o dîm.
- Byddwch yn barod i gwblhau lefel 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol o fewn 2 flynedd i ddechrau cyflogaeth gyda ni, wedi'i ariannu'n llawn gennym ni.
- Trwydded yrru lawn y DU ar gyfer cludo ein pobl ifanc i'r gwasanaeth ac oddi yno (dymunol)
Da i wybod
Sylwer na allwn gynnig nawdd ar gyfer y rôl hon.
Am ragor o wybodaeth am y rôl, adolygwch ein disgrifiad swydd llawn drwy glicio yma.
Os, am unrhyw reswm, bydd angen cefnogaeth arnoch gyda'ch cais, cysylltwch â Scott Jones ynrecruitmentservice@actionforchildren.org.ukgan ddyfynnu cyfeirnod 10522 a byddwn yn hapus i roi unrhyw gefnogaeth sydd ei hangen arnoch chi.
Amrywiaeth, cydraddoldeb a chynhwysiant
Yn Gweithredu dros Blant, rydym yn ymroddedig i feithrin gweithle amrywiol, cynhwysol a dilys. Rydym yn annog ceisiadau’n frwd gan ymgeiswyr Du, Asiaidd ac o Ethnigrwydd Lleiafrifol, ac ymgeiswyr anabl, am nad ydynt wedi eu cynrychioli’n ddigonol yn Gweithredu dros Blant. Rydym am gymryd camau pwrpasol a bwriadol i sicrhau cyfleoedd cyfartal i bob grŵp mewn cymdeithas ac i Gweithredu dros Blant.
Mae staff gwrywaidd yn cael eu tangynrychioli o fewn ein rolau Gwasanaeth Plant. Hoffem annog mwy o ymgeiswyr gwrywaidd ar gyfer ein rolau Gwasanaeth Plant.
Dogfennau Defnyddiol:
